Deep Work

-

 part 1: Deep work is valiable

الأشخاص الذين سوف ينجحون في ظل عصر الآلة:

- العمال فائقو المهارة

- الأشخاص المتمكنون من العمل مع الآلة

- اصحاب الأعمال


القدرتان الأساسيتان لكي تصبح واحدا من هؤلاء ولكي تنجح في الاقتصاد الجديد:

1- القدرة علي اتقان الأشياء الصعبة بسرعة

2- القدرة علي الانتاج بمستوي متميز، يتناسب مع الجودة والسرعة


تعتمد القدرتان الموصوفتان سلفا علي قدرتك علي العمل العميق


(2)

why deep work is valuable?

1- Learn complex stuff.

2- To succeed you have to produce the absoluet best stuff you're capable of producing.


High quality = Time spent * Intensity Focus


part 2 : Work Deeply


القاعدة 1: العمل بعمق

"You have a finite amount of WILLPOWER that becomes depleted as you use it through out the day"


Deep work philosophies

 - The Monasic philosophy of deep work Scheduling

عمل عميق طوال الوقت

- The Bimodal Philosophy of Deep Work Scheduling

اخذ يوم أو بعض الأيام من أجل العمل العميق

- The Rhythmic Philosophy of Deep Work Scheduling

عمل عميق بشكل روتيني في وقت محدد في اليوم أو في يوم معين في الاسبوع

- The Journalistic Philosophy of Deep Work Scheduling

وهي عبارة عن عمل عميق عندما تسنح الفرصة. هذه الطريقة تحتاج إلي ارادة قوية وثقة بالغة في قيمة ما تفعله وقدرتك علي فعله.

زي مثلا لو شغال علي مشروع خاص بيه فبيشتغل عليه طول الوقت حتي لو مسافر مثلا فبيشتغل عليه في الطريق.


General Questions That Effective rituals must address.

- Where you'll work and for how long.

- How you'll work once you start to work.

- How you'll support your work.

    - food, walking, cup of coffee.


The Four Desceplenes of excecution

Disceplene #1: Focus on the widly Important

ضع اهداف لتحقيق طموحاتك المرتفعة

Disceplene #2: Act on the Lead Measures

ضع اهداف قصيرة المدي

Disceplene #3: Keep a Compelling Scoreboard

ضع نتيجة لقياس الساعات والانجازات

Disceplene #4: Create a Cadence of Accountability

عمل مجموعة تتقابل اسبوعيا من اجل قياس تحقيق الأهداف ووضع أهداف جديدة اسبوعية "accountability group"


Downtime

- How to take downtime:

عند انتهاء يوم العمل عليك الإسترخاء وعدم التفكير في العمل بتاتا

- Why take downtime:

Reason #1: Downtime Aids Insights

يعطيك وقت الراحة الهام في اليوم التالي

Reason #2: Downtime helps Recharge the energy Needed to work deeply

Reason #3: The work That evening Downtime replaces is usually not that important


القاعدة 2: تقبل الملل

- توجيه الانتباه بشكل دائم للأنترنت له تأثير سلبي دائم علي المخ

- يقول بعض الأشخاص "عندما احتاج الي التركيز بحق، أغلق كل شيء وحينها يصبح تركيزي حادا"، 



Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Talking risk and then getting nocked down

-
I took the risk of starting a student club 4 weeks before the final exams. I started painting the vision of the product and the value I’m delivering through this student club. I created a website and launched the new program GDG Build as a part of GDG on Campus ECU club for the goal of building an environment where talented students meet and work with each other to win hackathons or start a real startups. I had to deal with a lot of content creation for the website and a lot more for the marketing. Creating posts, outreach, designing the logo, searching for a co founder to help me with this, and meeting with the dean of our faculty, all of these were part of the things I had to do in a week in order to find the people I wanted for the club. Now with only three weeks left on the final exams, I still have to do a hackathon I decided to make to help evaluate the experience and level of the students applied for the program. In addition to the club there is something I completely forgot, wh...
Read more

Types of employment

-
في وجهة نظري فيه نوعين من الموظفين وبيختلفوا من حيث امتي نوظفهم وندفعلهم قد ايه وهيحتاجو تدريب وللا لا النوع الاول: توظيف موظف قليل الخبرة قابل للتدريب النوع دا بييجي بعد ماتتقن جزء معين في الشغل وبعدين بتكون عايز تشغل حد معاك علشان تزيد الانتاجية فتتحول انت من انك بتعمل الشغل بايدك لكونك مدرب بتدرب الزميل الجديد انه يعمل نفس اللي انت كنت بتعمله بنفس الاسلوب المثالي اللي جاب معاك نتيجة بنفس الخطوات.  وبعدها بفترة حين يصبح الزميل الجديد موظف قديم وصاحب خبرة يتحول هو من موظف الي مدرب ليدرب الزملاء الجديدون وتتحول انت الي صاحب شركة فقط ولا تحتاج الي التدخل في العمل لكي يتم انجازه النوع التاني: موظف خبير اما في بقيت المجالات اللي في شركتك اللي انت مش احسن حد فيها بتحتاج تشغل زميل احسن منك في المجال دا وهيفيدك وهيفيد شركتك وده بيحتاج دخل اكتر بكتير من الشخص قليل الخبرة اللي انت هتدربة
Read more

Bored on Vacation

-
During vacation, college students usually fall into a few categories. Doing Nothing Some do absolutely nothing—just binge-watch movies and series at home. Others go out a lot, hanging out with friends, gossiping, and playing games like cards or dominoes. Rarely do those convos get serious about the future or anything meaningful. Another version of “doing nothing” is going to the beach or parties—if you’ve got the money. It’s technically unproductive, but at least it’s fun. Working and Thinking About the Future Then there’s the second group: people who spend their vacation working for someone else in any kind of business, or those who focus on self-study. Let me be honest—self-study is boring as hell. And going out with the same people doing the same things also gets boring fast (unless it’s the beach or a party... then I’m down). I’ve already tried most of these things. I’ve done the gossip, the hanging out, the games. I’ve also done self-study. At one point, it was fun—especial...
Read more